Daadkrachtig, empathisch en resultaatgericht? Kun jij medewerkers en processen in beweging brengen en de kwaliteit van de afdeling continue waarborgen? Dan zoeken wij jou!

De functie

Wij zijn op dit moment op zoek naar een teamleider die werkzaam is op de kinderrevalidatie, medische psychologie en maatschappelijk werk

Als teamleider geef je direct leiding aan circa 40 FTE aan zorgprofessionals:

• Je coördineert het werk, bewaakt de kwaliteit en houdt oog voor de mensen achter het team. Hierbij stimuleer en ondersteun je de medewerkers om zo de best mogelijke zorg te leveren.
• Je voert (jaar)gesprekken en creëert een open sfeer waarin ideeën en verbeteringen welkom zijn.
• Samen met het clusterhoofd wordt beleid vertaald naar een concreet jaarplan met een opgestelde begroting, wordt de voortgang en resultaten gevolgd en worden knelpunten direct aangepakt.
• Door verbeterinitiatieven op het gebied van kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en efficiëntie te ontwikkelen, draag je bij aan een veilige en patiëntvriendelijke zorgomgeving.
• Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied naar de praktijk en bespreekt dit met het clusterhoofd. Hiermee signaleer en benut je kansen voor innovatie en verbeteringen.

Het team

Treant telt 3 ziekenhuislocaties, 17 woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met zo’n 6.500 collega’s bieden we jaarlijks aan 200.000 mensen de best mogelijke zorg.

Je werkt voornamelijk op de ziekenhuislocaties Scheper te Emmen, Bethesda te Hoogeveen en Refaja te Stadskanaal. Samen zetten we ons in om de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden aan onze patiënten. De medewerkers denken graag mee over het verbeteren van de kwaliteit van zorg en klantgerichtheid.

Wat ons bijzonder maakt? Onze lijnen zijn kort, we denken mee, werken intensief samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit zorgt voor een hechte en positieve werksfeer waarin we gezamenlijk elke dag het verschil maken. De zorg voor de patiënten staat daarbij altijd hoog in het vaandel op deze afdelingen.

Jij bent de ideale kandidaat

Je beschikt over een Hbo-opleiding (bijv. fysiotherapie, ergotherapie of maatschappelijk werk) aangevuld met een managementopleiding. Met jouw kennis van bedrijfsvoering en zorgprocessen weet je het kort cyclisch verbeteren en projectmatig werken slim en effectief in te zetten.

Als teamleider ben je zelfstandig, vindingrijk en neem je initiatief om de samenwerking binnen het team te versterken. Daarbij speel je goed in op nieuwe ontwikkelingen. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden zoals het coachen en motiveren van medewerkers. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt moeiteloos met medisch specialisten en psychologen, ondersteunende diensten en andere (zorg)professionals. Met jouw scherpe blik signaleer je kansen en ontwikkelingen die bijdragen aan het tactisch beleid van de afdeling.

Herken jij jezelf ook nog in de kernwaarden van Treant; Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien we graag jouw motivatie tegemoet!

Ons aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
• Ben je al werkzaam als paramedicus? Dan ontvang je twee extra periodieken
• Vakantietoeslag (8,33%)            
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)        
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen
• Een uitdagende functie in een professioneel team
• Diverse online trainingen en cursussen, zoveel jij maar wilt!
• Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan hier onze arbeidsvoorwaarden!

Nieuwsgierig geworden?

Vertel het ons! solliciteren kan tot en met 30 januari.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Diederik Bolkestein, Clusterhoofd, bereikbaar via telefoonnummer 06 19 45 80 22. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk of Nienke, bereikbaar via recruitment@treant.nl 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 februari, dus noteer deze datum alvast in je agenda!

Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of een van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.