Teamleider Dialysekliniek
Ben jij een inspirerende leidinggevende met hart voor de zorg? Weet jij medewerkers te motiveren, processen te verbeteren en kwaliteit van zorg centraal te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Als teamleider binnen de Dialysekliniek geef je, samen met je collega teamleider, leiding aan een betrokken team van zo’n 60 fte medewerkers, waarin een veilig en prettig werk- en leerklimaat centraal staat.
In de functie van teamleider:
- Stimuleer je scholing en opleiding, geef je constructieve feedback en coacht het team om zelfstandig oplossingen te vinden en verantwoordelijkheid te nemen om zo de best mogelijke zorg te leveren.
- Voer je (jaar)gesprekken.
- Vertaal je, samen met het clusterhoofd, beleid naar een concreet jaarplan met een opgestelde begroting, wordt de voortgang en resultaten gevolgd en worden knelpunten aangepakt.
- Je ontwikkelt verbeterinitiatieven op het gebied van kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en efficiëntie. Zo draag je bij aan een veilige en patiëntvriendelijke zorgomgeving.
- Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied naar de praktijk en bespreekt dit met het team Hiermee signaleer en benut je kansen voor innovatie en verbeteringen.
Het team
Treant telt drie ziekenhuislocaties, zeventien woonzorglocaties en een dialysekliniek. Met zo’n 6.500 collega’s bieden we jaarlijks aan tweehonderdduizend mensen de best mogelijke zorg.
De Treant Dialysekliniek – bestaande uit twee locaties in Beilen en Emmen - biedt kwalitatief hoogstaande nierfunctie vervangende therapie. Locatie Beilen is een kleinschalige locatie voor chronische hemodialyse, locatie Emmen is een grote locatie waar patiënten komen voor chronische hemodialyse, nachtelijke hemodialyse, acute hemodialyse en peritoneaal dialyse.
Jij bent de ideale kandidaat
Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van leiderschap (heb je die nog niet gevolgd, dan gaan we hierover graag met je in gesprek).
Als teamleider ben je zelfstandig, vindingrijk en neem je initiatief om de samenwerking binnen het team te versterken. Daarbij speel je goed in op nieuwe ontwikkelingen. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden zoals het coachen en motiveren van medewerkers. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt moeiteloos met medisch specialisten, ondersteunende diensten en andere (zorg)professionals. Met jouw scherpe blik signaleer je kansen en ontwikkelingen die bijdragen aan het soepel laten verlopen van de afdeling.
Met jouw kennis van zorgprocessen weet je het kort cyclisch verbeteren en projectmatig werken slim en effectief in te zetten.
Herken jij jezelf ook in de kernwaarden van Treant; Toegewijd, Innovatief en Samen? Dan zien we graag jouw motivatie tegemoet!
Ons aanbod
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Een contract tussen de 32 en 36 uur
- Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto fulltime per maand (CAO ziekenhuizen FWG 55)
- Al werkzaam op het niveau van FWG 55? Dan ontvang je 2 extra periodieken.
- Vakantietoeslag (8,33%) en een Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
- Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren
Nieuwsgierig geworden?
Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met 15 oktober.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jessica Bijl, bereikbaar via telefoonnummer 06 10 45 06 53.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Laura, bereikbaar via l.hauke@treant.nl.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!
Ondertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of één van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.
